
績效改進咨詢實務手冊(第二版) 中信出版社
北大陳春花教授全新作品《共生:未來企業組織進化路徑》,教你開放邊界、共生成長,戳我了解
1746人正在閱讀 | 0人評論 4 定 價:¥ 47.00
出 版 社:《中信出版社》
出版時間:2014-02-01
頁 數:216
- 圖書詳情
- 圖書評價
《績效改進咨詢實務手冊(第2版):提升組織與人力資源的工具和技術》不僅告訴你如何成為一名績效改進顧問,還提供了用于進行績效改進咨詢以及績效評估的方法和工具,使你在培訓和績效改進方面更加專業。
《績效改進咨詢實務手冊(第2版):提升組織與人力資源的工具和技術》采用了大量的真實案例,以及其在實踐中使用的工具和技術手段。對于希望在績效改進咨詢領域得到提升的企業內部和外部專業人員而言,本書是一本有效的工作指南。
作者簡介
目錄
前言
簡介
第一部分 角色轉變
第一章 績效改進咨詢
第二章 向績效改進顧問的轉變
第三章 成本
第四章 公信力與影響力
第五章 持續性變革
第二部分 績效改進咨詢
第六章 環境與規范
第七章 需求評估和原因分析
第八章 干預措施
第九章 評估結果
第十章 員工績效評估
致謝
后記
精選課程推薦

人力資源實操精品提升課
自學班:適用于基礎相對扎實,自學能力強,不需要HR VP級名師一對一輔導的HR學員(不參加獎學金); 名師一對一:適用于基礎相對薄弱,日常工作問題比較 多,需要HRVP級名師一對一針對性輔導的HR學員; 名師多對一進階:期望通過一年完整學習和HRVP級名 師+助教多對一針對性年度輔導;
銷售排行
限免公開課
-
HR必學的21節Excel函數課,5分鐘搞定一天工作量
課程價值:不但是提高效率早下班,還通過數據思維創造更多價值,幫你升職加薪的課程;其他Excel課側重于0基礎入門。實用的教程,結合具體場景分析,用簡潔的語言講解,讓你一聽就能懂,學了就能用。
立即學習 -
7年資深導師手把手教你-如何精準做薪酬核算
課程價值:高效工作是職場人的核心競爭力之一,作為薪酬核算相關人員,如何高效、準確的核算薪酬是勝任能力的核心體現,也是關系到領導的信任,同事的認可,以及晉升加薪的核心要素;課程從思維到方法、從方法到工具,全方位一次性解決薪酬核算的所有問題;
立即學習
精選資料
-
員工關系|員工出差管理流程
270510次下載270637次瀏覽
-
績效考核 | 【精選系統資料】超全面實用的工資表(自動生成報盤、報稅
6028次下載7691次瀏覽
-
員工關系 | 勞動合同法200問(完全版)
3618次下載3960次瀏覽
-
中秋福利| 240套人力資源excle圖表超強合集(中)
3510次下載3903次瀏覽
-
薪酬與福利 | 六項專項附加扣除和扣繳申報操作指引
3204次下載3447次瀏覽
-
人力資源規劃 | 新年工作計劃暨工作總結萬能模板(附精美PPT)
3174次下載3429次瀏覽
-
名企HR|【華為】花3000萬引進的BLM模型
2827次下載3098次瀏覽