HR如何設計自帶激勵效果薪酬結構
教你通過薪酬結構設計激勵員工發揮最大的價值
課程價值： 課程適合2-5年HR主管、經理、人事經理，針對在各種因薪酬結構設計的不合理，導致員工的積極性收到影響，通過學習實戰經驗的分享，學習自帶激勵的薪酬結構，調動員工的積極性，讓員工發揮最大的價值
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￥19.90
課程介紹
課程大綱
課程評價（15）
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課程評價（15）
豫公網安備 41019702002502號
150*****451
分析的很清楚[作揖]
2019/5/6 回復（0）
188*****133
支持一下
2019/5/6 回復（0）
155*****100
講的不錯！！
2019/5/6 回復（0）
156*****116
值得一看
2019/5/6 回復（0）
183*****011
不錯的課程
2019/5/6 回復（0）
177*****208
做老板和員工都滿意的薪酬，老師講的很贊
2019/5/6 回復（0）
189*****018
調動員工的積極性
2019/5/6 回復（0）
187*****944
[good]贊
2019/5/6 回復（0）
135*****455
選擇適合自己企業的薪酬制度，才能最大化激勵
2019/5/6 回復（0）
181*****164
支持李老師，感謝李老師的解答，很細心的一個老師
2019/5/6 回復（0）
185*****227
讓員工發揮最大的價值，受教了
2019/4/29 回復（0）
150*****127
學習到了，謝謝老師的分享，該和老板溝通了
2019/4/29 回復（0）
185*****893
學到了不少方法，就看怎么用了，謝謝老師
2019/4/29 回復（0）
139*****779
迷茫中的指明燈[good]
2019/4/29 回復（0）
157*****812
老師分析的很透徹，思路很清晰，學到不少[贊]
2019/4/29 回復（0）