課程介紹
課程大綱
課程評價(1)




第一章:用工模型
第二章:招聘、入職及試用期管理
第三章:勞動合同訂立與風險防范
第四章:規章制度設計與員工手冊
第五章:無固定期限勞動合同及加班費
第六章:調崗調薪實操指引勞動合同的變更
第七章:薪酬福利制度
第八章:工時休假制度管理
第九章:醫病假與醫療期、工傷管理
第十章:辭職、解除與終止
第十一章:辭退、裁員公司單方解除勞動合同
第十二章:勞動仲裁與訴訟
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課程很好
2019/6/27 回復(0)