人力資源晉升加薪就找點躍在線
www.291583.tw
- 系列課程
- 全部課程
- 資料
- 資訊
閱讀
1065次
0
2019-11-24 11:51
分享到：
問題：
我一是名HR專員，從事人力工作三年，目前在考人力資源管理方面的證書。可最近身邊的朋友都在說人力資源工作沒前途，說工作量大、工資不高、晉升空間小，很多朋友都陸續轉行啦。
我本身挺喜歡這份工作，可就怕工作沒前途，彷徨啊、糾結啊。請問人力資源前景如何，敢問路在何方?
解析：
HRBP說的就是人力資源的發展方向，不單單是人力資源的開發，更是公司業務的合作伙伴關系!當然有那個顧慮是很正常的，可能公司領導還沒有發現如何利用和開發人力資源，只是停留在人事處理上!關鍵我們要有學習的態度和恒心
課程價值：不但是提高效率早下班，還通過數據思維創造更多價值，幫你升職加薪的課程；其他Excel課側重于0基礎入門。實用的教程，結合具體場景分析，用簡潔的語言講解，讓你一聽就能懂，學了就能用。
立即搶購
課程價值：高效工作是職場人的核心競爭力之一，作為薪酬核算相關人員，如何高效、準確的核算薪酬是勝任能力的核心體現，也是關系到領導的信任，同事的認可，以及晉升加薪的核心要素；課程從思維到方法、從方法到工具，全方位一次性解決薪酬核算的所有問題；
立即搶購答：老板讓我招聘大批的管理人員，可公司用人情況一團糟，我真是無從下手啊，害怕即使來了，也呆不住。我們公司是一家中型企業，員工有五六百人，部分員工在園區，部分比較分散，散落在全國各地
答：老板讓我招聘大批的管理人員，可公司用人情況一團糟，我真是無從下手啊，害怕即使來了，也呆不住。我們公司是一家中型企業，員工有五六百人，部分員工在園區，部分比較分散，散落在全國各地
答：老板讓我招聘大批的管理人員，可公司用人情況一團糟，我真是無從下手啊，害怕即使來了，也呆不住。我們公司是一家中型企業，員工有五六百人，部分員工在園區，部分比較分散，散落在全國各地
答：老板讓我招聘大批的管理人員，可公司用人情況一團糟，我真是無從下手啊，害怕即使來了，也呆不住。我們公司是一家中型企業，員工有五六百人，部分員工在園區，部分比較分散，散落在全國各地
答：老板讓我招聘大批的管理人員，可公司用人情況一團糟，我真是無從下手啊，害怕即使來了，也呆不住。我們公司是一家中型企業，員工有五六百人，部分員工在園區，部分比較分散，散落在全國各地
Copyright ? 2018 All Rights Reserved 版權所有 河南勵客教育科技有限公司 豫ICP備17004519號-1
增值電信業務許可證 豫B2-20180422
豫公網安備 41019702002502號
