人力資源晉升加薪就找點躍在線

  HRBP的如何求職?HRBP的求職攻略

  1. 英文流利，能增加50%面試成功率

  2. 不自信的人，能減去90%面試成功率

  3. 人力資源證書和HRBP沒啥直接關系

  4. HRBP沒有不加班的，想不加班別做BP

  5. 不想被調動，想穩定的，最好也別做BP

  6. 首選大型民營企業，HARD模式選擇央企

  7. 無需為求職HRBP，專門去讀個博或者MBA

  8. 駕照、教師資格證、普通話證書，對求職HRBP沒有卵用

  9. 平時愛看劇和綜藝，不讀書的人，一般不會有好的HRBP機會

  10. 地產、IT、互聯網、金融四大行業HRBP，崗位的價值點最高

  11. 做HR不順心想轉HRBP，請放棄這個念想，你做HRBP也會不順心的

  12. 上海的HRBP相對前沿，廣深的HRBP相對實戰，北京的HRBP相對成熟

  13. 走到哪里，都需要別人給你提供各種模板和表單的人，不適合做HRBP

  14. 純技術導向公司/事業部的HRBP職位，可以考慮。不過去了之后，你的成長空間很可能會被限制住

  15. 純銷售導向公司/事業部的HRBP職位，謹慎選擇，因為去了之后，你的90%以上的工作就是招銷售，剩余10%的時間，就是談離職

  16. 從人的方向考慮機會：要有能夠快速模仿的導師、同事氛圍、公司價值觀

  17. 從事的方向考慮機會：能夠有實操的機會、參與有規模的業務和團隊、能夠有試錯的機會

  18. 從競爭力方向考慮機會：判斷行業趨勢&公司發展、確定崗位的稀缺性、長期看找價值發展點

  19. 從自身特質方向考慮機會：根據個人的性格和特點，選擇到底做專家型的HRBP，還是管理型HRBP

  20. 從個人發展方向考慮機會：看不見的成長、人脈、資源，看得見的薪酬、福利;興趣、匹配度(勝任度)