人力資源晉升加薪就找點躍在線

  人力資源溝通能力應該擺在第一位，在企業中人力資源想要做的好就需要依賴優秀的溝通能力。點躍在線專注人力資源培訓，根據實戰總結出來和下屬溝通的幾種實用技巧：

  1、真誠待人

  不管你多么討厭對方，真誠依舊是最大法寶。先讓對方看到你的態度，能為接下來的溝通，打下良好基礎。溝通的本質是信息傳遞，目的是為了解決問題或加深感情。

  2、會說話

  見人說人話，見鬼說鬼話。每個人的性格不一樣，他們能接受的表達方式和內容會有差異。所以在對待不同性格的人，不要拿著同一個腔調和對方溝通。

  3、溝通氛圍

  溝通氛圍不對時，要先重新建立氛圍。所有的溝通，要記得一個原則：3分溝通，7分情緒。

  4、觸碰底線，零容忍

  對于團隊明確規定的事情，絕對要零容忍，立刻把你反對的態度釋放出來。

  5、說話簡潔

  不要啰嗦，啰嗦的管理者，經常會給人一種軟弱無力的感覺。說的越多，越暴露出你某些方面的弱項。