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公司需要做員工手冊和管理制度，這是一回事兒，還是有所區別？
這兩個有先后順序，先把管理制度做出來，然后才可以做員工手冊。 員工手冊是通用的，是針對全體員工的泛則。管理制度可以是具體細分到部門內部的。這兩個不沖突、不矛盾，但是有所區別。可以把員工工作中應該被告知的、需要遵守的放到員工手冊中，部門內部的具體規定可以在管理制度中體現。
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